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Recrutement

La force de notre entreprise est avant tout celle de nos collaborateurs !

Nous sommes convaincus que pour proposer les meilleurs services à nos clients, nous devons bâtir des équipes expertes, engagées et épanouies au travail.

Notre processus de recrutement

Envie de travailler chez Courrier Plus ? Le processus se fait en 3 étapes : 

Un pré-entretien téléphonique ou en visio avec notre équipe RH
Ensuite, un entretien physique avec les responsables de service
Pour terminer 1/2 journée ou 1 journée de découverte du métier en réel

Notre processus de formation et d'intégration

Tout au long de notre collaboration, nous vous assurons une formation théorique et pratique ainsi qu'une évolution régulière de votre formation selon vos compétences et expériences.

Les raisons de nous rejoindre

  1. Vous adhérez à l’esprit PME
  2. Vous vous sentez proches de nos valeurs : l’esprit d’équipe, la ponctualité, l’excellence et le progrès
  3. Vous appréciez travailler dans des locaux modernes avec des espaces détente comprenant cuisine équipée, jeux, coin canapé ainsi qu’une salle de douche
  4. L’accessibilité de votre lieu de travail compte pour vous ? Nous sommes proches du métro et des lignes de bus. Et à votre disposition : un local à vélos et des facilités pour se stationner gratuitement

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Opérateur postal Français, agréé par l’ARCEP depuis près de 20 ans, Courrier Plus se positionne en tant que partenaire de gestion de courrier. Nous nous chargeons de l’externalisation du service courrier et de l’optimisation de budget postal.

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